：我是一个博系默默无闻的小推子，刚到菲几个月的时间，没想到现在那么内卷，集团下发新规定流水不达标砍提成，辛辛苦苦个把月几十万负盈利都会因为指标没完成而砍完，我想问下集团高层我们不是为了负盈利而去做推吗，难不成为了流水推而推，老人因为受不了克扣而离职，新人因为受不了各种压力指标也选择高额赔付离职，难不成现在集团都要靠赚赔付来维持秩序吗，一批又一批老人走，新人前赴后继顶上来，但是有用吗，新人学了几个月因为各种压力，压榨离职，集团这么多时间精力来培养人吗，虽然有了赔付，但是双方不都是彼此浪费时间吗，。

在这里我想说一句各位高层别这么搞了，推子本来就不容易，还弄那么多指标流水来搞人……唉遥想当年鸭脖风生水起，现在一听毛骨悚然野哥，本大你们一手创立的鸭脖现在这样了，你们看到了不心痛吗？

PS：上面的领导换了，压迫的下面这些人苦不堪言，近2个月的曝光事件几乎都是围绕着这个工资，提成，资源费，福利来曝光的。